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林业局上半年人才工作总结例文（篇四） 林业局 上半年人才工作总结. （篇四） *年，我局坚持以党的.精神为指导，紧紧围绕林业中心工作，牢固树立人才是第一资源和以人为本理念，努力营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围，着力加强人才队伍建设，充分调动广大干部参与建设发展的积极性和创造性，为推动我县林业事业快速、健康发展奠定坚实的人才基础。 一、上半年人才工作总结 （一）突出工作重点，加强人才工作组织领导 1、强化组织领导。我局始终高度重视人才工作，将人才工作提上全年工作日程，不断加强领导，成立人才工作领导小组，明确一把手担任组长，确保对人才工作的领导落实。 2、明确责任落实。年初召开专题会议，研究部署人才工作，制定工作计划与实施方案，将人才培养工作的考核指标下达到局机关各科室、局属各单位。局机关各科室、局属各单位切实分解落实工作任务，突出重点兼顾全面，加强指导、督查、考核，从组织和运行机制上保障人才工作稳步推进。 （二）壮大人才队伍，提高林业人才综合素质 1、不断引进专业人才。今年我局继续大力引进符合林业事业发展需要的人才
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