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领导干部个人批评与自我批评例文 领导干部个人批评与自我批评 . 一、自身存在的问题与不足 （一）宗旨意识不强 在树立马克思主义世界观、人生观、价值观方面信念不够坚定，在工作转为营运管理后一定程度上放松了对自己的要求，在履行党员义务、落实党员职责方面存在流于形式、敷衍塞责等现象； 在进行各种教育培训学习时，重视程度、参与程度等明显不足，质量效果一般； 对于全心全意为人民服务的宗旨意识认识不够，在处理各类琐碎事件、老百姓投诉等方面漫不经心、随意性很强，未能达到快速、高效、满意的效果。 （二）思想站位不高 对于党的基本理论知识和国家的政策方针等上面，基本上抱着学学就可以的态度，导致思想认识水平、理论政治素养和自己目前的岗位已不太匹配，对政策的把握还不够准确全面，特别是省市的发展战略、规划布局等的理解还停留在知其然不知其所以然的阶段。在调查处理各种情况、各类事件方面，仅处在就事论事的阶段，缺乏全面系 统的判别能力； 在工作的部署落实上缺乏预见性且方式单一，未能站在更高的位置去考量，掌控全局的能力亟待提高。 （三）担当精神不足
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