公司规章制度例文 x xxx 有限公司规章制度 前言 为建立一个规范化高效的现代企业,现制定xxx 有限公司规章制度。各部门必须严格按照本制度执行,当本规章制度与国家、地方有关法律法规相矛盾时,按照国家、地方的法律法规制度执行。由于公司的发展与经营环境的不断变化,本规章制度中规定的政策可能随之做相应的修改。不过,任何政策的变动我们都将及时通知您。您有不明确的地方,可随时提出自己的疑问。我们希望您作为xxx 有限公司的一员感到愉快。本规章制度的解释权属于福建鸿燕化工有限公司,xxx 有限公司每一位在岗员工都应遵循本规章制度。 人事管 理制度 一、 招聘录用 1、本公司各部门如因工作需要,必须增加人员时,应先依照人员招聘流程提出申请,经部门主管与总经理批准后,由人事部统一纳入招聘计划并办理招聘事宜。 2、本公司员工的招聘,以学识、能力、品德等适合工作所需要条件为准,采用面试。 3、面试人员经面试合格后,由人事部办理入职手续。 4、:试用人员报到时,应向人事部送交以下证件: (1)毕业证书、
