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CMC.泓域咨询/人力资源制度手册纸面石膏板公司人力资源制度手册目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 人力资源费用支出控制的原则3第二章 劳动定额的修订4一、 劳动定额不定期修订4二、 劳动定额修订的内容4第三章 招聘评估指标的统计分析6一、 招聘成本效益评估6第四章 企业应聘人员的初步甄选7一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法7二、 笔试的适用范围8第五章 企业培训制度的建立与推行分析10一、 企业各项培训制度的起草10二、 企业培训制度的执行与完善20第六章 基于培训需求分析的项目设计22一、 企业员工培训项目的开发与管理22二、 企业员工培训与开发项目设计的原则29第七章 绩效考评系统32一、 绩效考评周期的确定32二、 绩效考评的程序与流程设计36第八章 绩效考评方法41一、 目的和要求41二、 绩效考评方法的应用策略41第九章 岗位评价数据的处理43一、 岗位评价方法的应用程序43第十章 薪酬体系设计的前期准
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