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饰品店员工管理制度(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上饰品店员工管理制度店员每天在卖场中要接触形形色色的顾客,每一位顾客在选购商品时各有特性,购买的动机也是五花八门。作为一个店员,就是要尽可能的努力找到导致客户决定购买的诱因,并抓住瞬间的机会,迅速成交。制定以下管理制度希望所有店员严格遵守并执行。1上下班制度。上班时间每天12个小时,上班时间早上10:00晚上22:00或早上11:0023:00,上班后一小时必须把卫生打扫干净,每天的店内卫生必须保持清洁。2.店员形象。整体形象:青春、健康、整洁、开朗、友善、举止有礼。工作时间不可以长期接待私人探访或者接打私人电话。3.加班规定。所有店员在店铺需要加班的情况下不得以任何理由拒绝加班,必须服从店铺的安排。当日加班时间可推迟到第二天如实补休,补休时间不可累积。4.请销假制度。请假必须提前申请(请假连续3天,必须扣出请假天数的底薪)旷工扣薪(按照每天底薪扣出)。休假制度。一个月正常休假2天,(周五、周六、周日)除外。5工作态度。店员应积极学习针对产品销售的相关知识,不断提高自己的业务水平及销售能力,为以后的独立开店打下

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