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谈心谈话活动工作做法与对于开展机构职能体系运行情况“回头看”自查报告 谈心谈话活动工作做法与关于开展机构职能体系运行情况回头看的自查报告 谈心谈话活动工作做法 四谈并举做实谈心谈话工作 今年以来，为进一步严肃党内政治生活，市委统战部坚持见人见事见思想原则，认真开展谈心谈话、履职履责谈话、廉政谈话活动，取得了增强党员干部廉洁意识、提升干部队伍凝心聚力谋发展工作热情的良好效果。 关键节点及时谈。抓住清明五一中秋春节婚丧嫁娶和岗位调整等问题易发多发期，提前对重点岗位、关键领域干部开展谈心谈话、廉政谈话，及时咬耳扯袖、红脸出汗，提醒广大党员干部自醒自警自律，防微杜渐，警钟长鸣。 覆盖全体分类谈。通过集体谈与个别谈相结合、分层谈与分级谈同时进行的方式，形成了部主要负责同志与部领导班子成员之间，部领导班子成员与分管科室负责人之间，科室负责人与科室人员之间，党支部书记与支部党员之间，都要定期开展谈心谈话的制度，真正做到了坚持谈、不漏谈，确保了谈话范围全覆盖。 明确重点精准谈。坚持领导干部带头谈、带着问题谈
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