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CMC.泓域咨询/人力资源研究喷枪公司人力资源研究xxx（集团）有限公司目录第一章 劳动定额水平4一、 劳动定额水平是定额管理的核心4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 现代企业组织结构的类型7第三章 甄选应聘人员方法12一、 兴趣测试12二、 能力测试12第四章 应聘者面试的组织与实施14一、 面试的方法14二、 面试的基本程序16第五章 基于培训需求分析的项目设计19一、 培训项目的设计与管理应关注的问题19二、 企业员工培训项目的开发与管理20第六章 企业培训制度的建立与推行分析28一、 企业培训制度的含义28二、 起草与修订培训制度的要求29第七章 绩效考评方法31一、 目的和要求31二、 结果导向型考评方法31第八章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、 绩效目标设置
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