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CMC.泓域咨询/人力资源培训方案工业机器人项目人力资源培训方案xx投资管理公司目录第一章 企业劳动定员制定修订的基本方法4一、 劳动定员与其他相关概念的关系4二、 企业劳动定员传统的制定修订方法12第二章 工作岗位分析研究15一、 工作岗位分析15二、 工作岗位分析信息的主要来源18第三章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试19二、 情境模拟测试的应用20第四章 人力资源的空间配置26一、 企业组织劳动分工与协作的方法26二、 人力资源配置的基本原理30第五章 员工职业生涯规划信息采集35一、 员工职业生涯规划信息的采集35二、 职业生涯规划的内涵与特征37第六章 企业员工培训的有效性分析39一、 培训有效性评估的方法39二、 培训有效性评估的内容40第七章 绩效考评系统44一、 企业员工绩效申诉的处理44二、 绩效考评周期及其影响因素46第八章 绩效考评
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