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CMC.泓域咨询/人力资源战略分析观赏鱼项目人力资源战略分析目录第一章 行业背景分析3第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制5一、 企业组织结构与组织机构的关系5二、 工作岗位分析7第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本要求11二、 人力资源费用支出控制的作用12第四章 招募方式的选择13一、 内部招募的主要方法13二、 企业人员招募的方式15第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 录用环节的评估21二、 招聘活动过程评估的相关概念23第六章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 起草与修订培训制度的要求27第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 其他几种模型29二、 培训需求的调查与确认29第八章 绩效考评方法31一、 目的和要求31第九章 绩效考评指标与设计32一、 绩效目标设置的原则32第十章 员工福利管理分析35一、 员工福利的概念35二、 福利管理的基本程序35第十一章 市
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