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精选优质文档-倾情为你奉上NOSA安健环管理推广工作考核暂行办法1、范围本标准规定了广东粤华发电有限责任公司在NOSA体系推动实施过程中的考核方法。本标准适用于广东粤华发电有限责任公司在NOSA体系推动实施过程中的安健环管理等工作的激励考核。2、 目的2.1激励各部门、班组员工积极参与安健环管理。2.2约束不符合国家法律法规、国家标准、企业标准的行为。2.3持续提高广东粤华发电有限责任公司的安健环管理水平。3、NOSA安健环管理推动机构及职责NOSA安健环管理推动机构及职责参照广东粤华发电有限责任公司NOSA推广组织机构、广东粤华发电有限责任公司NOSA72元素安排表和广东粤华发电有限责任公司NOSA推行工作方案4、考核依据与原则4.1考核分为部门和个人两种类型。部门考核以各部门的综合得分率为考核依据，侧重于任务繁重的部门为原则；个人考核以元素得分率及综合考评为依据，开展考核工作。4.2 NOSA推广组织机构人员除参与部门考核外，还就所负责NOSA安健环管理推动工作另行考核。4.3奖励办法4.3.1 考
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