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精选优质文档-倾情为你奉上 管理岗位笔试试卷及答案考生注意：1.考试时间：120分钟2.本套试卷共七道大题，满分100分。一、判断题：在每题后面的括号内，正确的划，错误的划（每题1分，共15分） 1.要做好领导工作，就要对下属及早评价。（ ）2.在工业发展早期，最早出现的组织结构形式是职能制。（ ）3.主管人员的培训就是业务知识和管理能力的培训。（ ）4.事业部组织结构形式通常适用于大型企业采用。（ ）5.将进行业务活动所必需的职权授予各部门的负责人，这是领导工作的一个重要步骤。（ ）6.回归分析法实际是因果分析法的另一种叫法。（ ）7.科学决策追求的是最可能的优化效应。（ ）8.风险型决策属于肯定型决策。（ ）9.从人员选聘的条件看，成功履行管理职能的最基本的要求是要有强烈的管理愿望。（ ）10.轮式和链式沟通网络适合于解决复杂的组织问题。（ ）11.按主管人员的标准进行考评，主要是指按个人品质和工作特征的标准来评价主管人员。 （ ）12.马斯洛的
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