温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-11297668.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（工作督办管理办法(共3页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上工作督办管理办法一、总则第一条 为进一步提高公司管理的效率，增强员工的执行力，促使每项工作有计划、有落实、有检查、有改进，特制定本办法。第二条 本办法适用于xx公司。二、 职责第三条 各岗位职责（一） 公司总经理负责：全面督促、指导督办工作开展，对督办工作完成情况组织进行评价与考核，并提出改进意见；（二） 公司各部门负责人及各站站长：负责按时按质完成部门/站点督办工作，并及时向督办人反馈督办工作相关情况，是部门/站点督办工作的第一责任人；（三） 督办人:代表总经理行使督办职责，制订督办工作清单，跟进督办事项完成进度并及时向总经理反映相关情况，对督办工作提出考核建议，每月对公司当月督办工作进行汇总分析。（四） 各站点办公室主任：协助各站点跟进相关督办工作。三、 细则第四条 督办工作分类督办工作分为日常督办和专项督办。日常工作督办主要针对日常常规性工作如：日、周例会、总经理临时安排的重点工作等；专项工作督办是针对某项紧迫、重要的临时性工作进行督办，如集团工作专班审核提出的不合格项整改等。第五条
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
