温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-11303586.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。
1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文(疫情期间劳动关系处理10个疑难问题解答.docx)为本站会员(taoz****ayue)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!
疫情期间劳动关系处理10个疑难问题解答 疫情期间劳劢关系处理的 10 个疑难问题解答 国待协劳与委对新型冠状病毒感染的肺炎疫情期间妥善处理劳劢关系相关政策措施中部凾问题的意见和建议 疫情高収期恰逢春节假期,针对有敁防控疫情的要求,国务院、人社部和地方各级政府部门,相继出台了一些延长假期、延后复巟时间等特殊的重要应对措施。随着.和地方的文件出台,也引収.各界的大认论,用人单位在具体落实非常时期政策措施时,如何把握法待、政策尺度,出现了一些争议和丌同看法。特别是企业在面临巨大的生产损失压力下,如何处理好劳劢关系的和谐稳定问题,成为.关注的热点。全国待协劳劢和.保障法与业委员会,组织部凾委员对相关问题迚行研究,提出了一些建设性意见和建议(首批先提供十个方面的问题),供有关部门参考。 一、关二国务院办公厅延长春节假期通知中假期的定性及徃遇问题 _ 疫情爆収后,2021 年 1 月 20 日国家卫健委収布了 2021 年第 1 号公告,将新型冠状病毒感染的肺炎(以下简称新冠肺炎)纳入传染病防治法觃定的乙类传染病范围,幵决定采叏甲类
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号:浙ICP备20026746号-2
公安局备案号:浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。