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CMC.泓域咨询/人力资源制度汽车门板项目人力资源制度xx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 公司简介6一、 公司基本信息6二、 公司简介6第三章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的原则8二、 审核人工成本预算的方法8第四章 劳动定额水平12一、 确定劳动定额水平的基本原则12第五章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法13第六章 招聘评估指标的统计分析15一、 录用环节的评估15二、 招聘成本及其相关概念17第七章 企业员工培训需求分析的方法20一、 三维培训需求分析模型20二、 前瞻性培训需求评估模型20第八章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的一般程序22二、 培训效果信息的收集23第九章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突29二、 绩效考评误差的含义和类型30
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