ImageVerifierCode 换一换
格式:DOC , 页数:3 ,大小:22.50KB ,
资源ID:11304717      下载积分:20 文钱
快捷下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

加入VIP,省得不是一点点
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-11304717.html】到电脑端继续下载(重复下载不扣费)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: QQ登录   微博登录 

下载须知

1: 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。
2: 试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
3: 文件的所有权益归上传用户所有。
4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
5. 本站仅提供交流平台,并不能对任何下载内容负责。
6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

版权提示 | 免责声明

本文(教练员聘任制度(共3页).doc)为本站会员(晟***)主动上传,文客久久仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知文客久久(发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服),我们立即给予删除!

教练员聘任制度(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上教练员聘任制度为加强高水平运动队教练员管理,进一步促进教练员队伍的思想建设和业务建设,使教练员聘任逐步走向制度化、规范化,加速提高运动技术水平,特制定本制度:一、 聘任职务,资格和职责1. 总教练:负责高水平运动队的教学训练规划、计划和设计,检查督促各队教学训练规划、计划和比赛实施结果,总结各队训练和比赛的情况,提出和指导改进各队教学训练工作意见。凡任总教练,必须具备正高级以上职称。2. 主教练:全面负责高水平对的教学训练和比赛方案的设计及实施,做好运动队伍的训练管理和生活管理,关心运动员的文化学习。凡任主教练必须具备副教授以上职称。3. 教练:(指副教练、执行主教练)全面协助主教练主管的生活各项工作,如主教练暂离岗位是,由教练执行队的工作。凡任教练必须具备中级以上职称。4. 凡协任葛集教练员都必须在2-3年内经过努力达到上一个职称级别要求。二、 聘任管理权限1. 总教练、主教练由院领导小组提名、报校领导小组审批备案。2. 教练由总教练、主教练提名,经院领导审核,报校领导小组审批备案。三、 聘任期限各级教

Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved

工信部备案号浙ICP备20026746号-2  

公安局备案号:浙公网安备33038302330469号

本站为C2C交文档易平台,即用户上传的文档直接卖给下载用户,本站只是网络服务中间平台,所有原创文档下载所得归上传人所有,若您发现上传作品侵犯了您的权利,请立刻联系网站客服并提供证据,平台将在3个工作日内予以改正。