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CMC.泓域咨询/人力资源制度手册渔用机具项目人力资源制度手册目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员的基本概念6二、 劳动定员与其他相关概念的关系7第三章 工作岗位分析研究17一、 工作岗位分析的程序17第四章 人力资源的空间配置21一、 人力资源配置的基本原理21二、 企业劳动协作25第五章 甄选应聘人员方法29一、 情境模拟测试的应用29二、 能力测试33第六章 企业员工培训与开发课程35一、 实施培训教学活动的注意事项35二、 培训课程设计的程序36第七章 企业培训制度的建立与推行分析39一、 企业培训制度的含义39二、 起草与修订培训制度的要求40第八章 绩效考评方法42一、 绩效考评方法的比较42二、 制订绩效改善计划的程序42第九章 绩效考评指标与设计44一、 绩效考评标准及设计原则44二、 绩效考评指标的类型49第十章 员工福
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