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CMC.泓域咨询/人力资源管理流程手册钒铁公司人力资源管理流程手册xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额修订的步骤5二、 劳动定额不定期修订7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析的程序8二、 工作岗位分析信息的主要来源11第四章 甄选应聘人员方法13一、 兴趣测试13二、 能力测试13第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法15二、 笔试的适用范围16第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 企业培训制度的执行与完善18二、 起草与修订培训制度的要求18第七章 企业员工培训需求分析的方法21一、 培训需求的调查与确认21二、 其他几种模型22第八章 绩效考评方法23一、 行为导向型主观考评方法23二、 结果导向型考评方法26第九章 绩效考评系统32一、 绩效考评主体的分
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