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1、附 件 :中国消防行业信用等级评价申报表(森林消防装备器材生产型)申请单位: 联 系 人: 联系电话: E-Mail : 申请日期: 年 月 日中国消防协会印制1 / 17承诺书本单位自愿申请参加由中国消防协会组织的信用等级评价。本单位承诺:所提交的证明材料、数据和资料全部真实、合法、有效,复印件与原件内容相一致,并对因材料虚假所引发的一切后果负法律责任。本企业符合下列条件: 依法登记注册的企业法人。 成立已满三个会计年度,近三年均有主营业务收入,企业处于持续经营状态。 是中国消防协会会员单位。法定代表人签字:(单位盖章)年 月 日2 / 17企业提交证明及相关材料目录企业根据实际情况,需提交

2、以下资料,复印件均须加盖企业公章。1经年检的营业执照(副本)、组织机构代码证(副本)、税务登记证(副本)、 贷款卡及注册资本验资报告复印件;*2本行业相关的经营许可证或强制性认证;*3提供会计事务所审计的最近三年年度财务报告(资产负债表、损益表、现 金流量表)审计报告复印件; *4目前的组织结构图(包括各部门岗位设置、各岗位职责说明);相关制度(包括公司章程、高管激励约束机制)的书面文件和文件目录清单;*5近年来已获的自主知识产权、商标、 专利、 资质许可、新产品鉴定、科技 进步奖、 产 品免检证书等各项荣誉的复印件;6通过的各种认证,以及获得的有关资质等级证书(如质量管理体系认证、 环境体系

3、认证等)、社会荣誉/获奖证书(如供应商、客户、银行、工商、税务、股 东 的评价)证明复印件;7.企业简介、业务发展、产品市场定位(产品的介绍、产量、产能等)、未来市场前景、 发 展战略等方面规划及方案的情况说明(如有请详述);8其他相关证明企业信用的文件或材料。备注:以上标“*” 项为必交材料3 / 17填 表 说 明1、申报企业填写内容及提供资料须保证其真实完整无误。2、申报表内各栏不得空项,无内容时须填“无 ”。3、表格内有选项数据时,请将选项涂黑(即用替换 ,替换);-为单选项 目(本栏目内的数据只能选取一 项);- 为多选项目(本栏目内的数据可以选取多项)。4、本表各栏如有填写不够处,

4、请自行加栏或另附页。注:申报表及相关书面材料一律用 A4 纸打印并装订成册,并附电子版邮寄到中国消防协会。4 / 17一、基本素质1、企业信息备案表企业信息备案表项目 说明1、企业名称 Enterprise name 2、组织机构代码 Organization Code 3、工商注册号 Registration Number with the Administration for Industry & Commerce 4、法定代表人 Legal Representative 5、注册资本 Registered Capital 6、所属行业 Sector 7、所属地区 精确到地、市Region

5、 精确到地、市8、注册地址 Registered Address 9、经营地址 Business Address 10、邮编 Post Code 11、企业网址 Website 12、联系电话 Telephone 5 / 1713、传真 Fax 14、经营范围 Business Scope 15、主营业务 Main Business 16、注册日期 17、成立日期(始建于) 18、公司性质19、E-mail 20、联系人 21、消防协会会员年限 年22、消防协会会员号注:此表用于行业信用评价 A级以上企业名录编辑,以及企业宣传推广使用,请务必确保信息的准确性。2、企业简介企业简介3、资本构成情

6、况序号 股东名称股东类型出资额(万元) 出资形 式实到资金(万元)出资比例(%)公司股东主营业务/自然人股东职务126 / 17345合计注 1:请按股权比例由大到小排序;注 2:出资额默认币种为人民币,其他币种请注明;注 3:非上市公司,请将公司所有股东情况全部列出;上市公司,可以只列公司前五名股东持股情况,其他的股份以“其他流通股股东”的形式列出,保证公司各股东持股比例之和为 100%;注 4:出资形式请选择货币、实物、知识产权、土地使用权、工业产权、非专利技术、劳动积累、劳务;注 5:股东类型包括:法人股东、自然人股东。4、分支机构情况序号 分支机构名称 地址隶属关系注册资本(万元) 经

7、营范围1234二、管理能力1、公司治理结构企业治理概述2、人力资源管理主要管理人员信息(1)董事长7 / 17姓名 年龄 性别身份证号 学历 职称从业年限 从事管理工作年限起止日期 主要工作经历及职务工作经历起止日期 主要经营业绩经营业绩时间 主要荣誉荣誉(2)总经理姓名 年龄 性别身份证号 学历 职称从业年限 从事管理工作年限起止日期 主要工作经历及职务工作经历起止日期 主要经营业绩经营业绩时间 主要荣誉荣誉员工信息员工总数 管理人员数 生产人员数 销售人员数 研发人员数 中高级职称研发人员数 8 / 17高级职称人数 中级职称人数 初级职称人数 最近一年接受各类培训的员工数/总员工数(%)

8、 人均年产值(万元/人年)员工权益(1)员工收入连续三年正增长 有 无 上涨幅度: %连续二年正增长 有 无 上涨幅度: %连续一年正增长 有 无 上涨幅度: %其它 有 无注:如上表“其它”项选择“有”,请具体说明(2)职工保险情况养老保险 失业保险 医疗保险 工伤保险 生育保险住房公积金 3、质量与售后服务管理产品准入检验年份 2013 年 2014 年 2015 年合格率(%) 产品质量抽检年份 2013 年 2014 年 2015 年抽检结果 合格 不合格 合格 不合格 合格 不合格售后服务管理售后服务部门 有 部门: 无售后服务人数 人 售后服务团队成立年限 年售后服务理念售后服务承

9、诺售后服务制度9 / 174、信用风险管理信用管理分类 项目 制度建设 执行情况客户的资信调查制度 有 无 很好 较好 一般 较差 客户的风险评价制度 有 无 很好 较好 一般 较差客户分级并逐级授信 有 无 很好 较好 一般 较差客户管理客户资料的管理制度 有 无 很好 较好 一般 较差目标和方针 有 无 很好 较好 一般 较差信用管理部门 有 无 信用管理部 财务部 业务部 买方拖欠的安排 有 无 停止供货 追讨 法律 无安排信用管理绩效考核机制 有 无 很好 较好 一般 较差法务机构专职人员 有 无 - -合同签章的管理制度 有 无 很好 较好 一般 较差合同的审批制度 有 无 很好 较好 一般 较差履约控制制度 有 无 很好 较好 一般 较差失信责任追究制度 有 无 很好 较好 一般 较差企业合同管理合同档案管理制度 有 无 很好 较好 一般 较差注:相关项选择,请用“”来代替“”5、应收账款管理应收账款管理制度坏账准备提取比例 1年期 %;1-2 年期 %;2-3 年期 %;3 年以上 %。每月是否分析企业总体账龄结构 是 否每月是否分析每个客户的账龄结构 是 否是否有应收账款到期前提醒客户付款的制度 有 无是否有应收账款逾期后定期向客户追账制度 有 无是否有抵押或担保制度 有 无

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