温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-11318220.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（游戏工作室规章制度.docx）为本站会员（taoz****ayue）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
游戏工作室规章制度 游戏工作室规章制度 一、总则 1、本游戏性工作室为树立规章制度及管理，特依据有关政府法令订定本规则，凡本工作室及所属职员的管理，除劳工法令另有规定外，悉依本规则行之。 2、本规则所称职员，系指本工作室所属各被雇用的男女职员而言。 二、雇用及解雇 1、本工作室雇用职员须经审查核定后方得雇用。 2、本工作室雇用职员除特殊情形经核准免予试用者外，应一律先经试用，其期间以 天为限，合格者录用。 3、凡试用职员有下列情形之一者，不得雇用： （1）年未满 18 岁者。 （2）通缉在案者。 （3）无法胜任所担任工。 4、新进职员经核准雇用后，应于期限内办理手续，并缴验下列书件： （1）个人资料表。 （2）身份证复印件。 （3）身份证或者户口名簿。 5、凡有下列情形之一时，经呈准主管机关得予解雇职员，并依劳动法的规定发给资遣费。 （1）因不可抗力停业在一个月以上者。 （2）职员对于其所承担的工作不能胜任时。 6、
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
