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CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲镁合金公司人力资源管理大纲目录第一章 劳动定额水平3一、 劳动定额水平的概念和种类3第二章 工作岗位分析研究5一、 工作岗位分析5第三章 应聘者面试的组织与实施9一、 面试的内容9二、 面试的基本程序9第四章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 人格测试16第五章 企业员工培训的有效性分析17一、 培训效果评估的一般程序17第六章 培训方法的选择与应用19一、 企业员工培训与开发的各种方法19二、 几种常用培训方法的应用39第七章 绩效考评指标与设计49一、 绩效目标设置的原则49二、 绩效考评指标的类型51第八章 绩效考评系统55一、 绩效考评周期及其影响因素55二、 减小绩效考评误差的方法58第九章 员工福利管理分析61一、 员工福利预算的编制程序61二、 员工福利管理61第十章 薪酬体系设计的前期准备63一、 薪酬体系设计的基本要求63二、 绩效薪酬体系设
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