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某某项目薪酬管理分析xxx有限公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 绩效管理系统7一、 绩效管理的直接理论基础7二、 绩效管理系统的目的18第三章 绩效管理概述21一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩21二、 绩效管理的重要作用21第四章 标杆管理25一、 标杆管理的缺陷25二、 标杆管理的作用27第五章 目标管理30一、 目标管理的特征30二、 目标管理的过程31第六章 绩效评价的内容34一、 工作能力评价34二、 工作潜力评价35第七章 绩效评价的流程37一、 绩效评价的过程37二、 绩效评价的原则39第八章 绩效反馈概述43一、 绩效反馈的原则43二、 绩效反馈及其重要性45第九章 绩效反馈面谈48一、 绩效反馈面谈的目的与意义48二、 绩效反馈面谈的步骤及过程49第十章 战略性薪酬管理5
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