蚌埠学院2010年度工作任务分解表.doc

1、1蚌埠学院 2010 年度工作任务分解表序号工作项目工作分项 目 工作内容与任务责任单位协作单位 备注1认真总结深入学习实践科学发展观活动的成功经验，把学习实践科学发展观作为一项长期任务，持之以恒，常抓不懈。 组织部 宣传部 办公室2坚持和完善院系两级中心组学习制度，发挥党委中心组学习示范带头作用，精选学习内容，突出研讨主题，改进学习形式，加强调查研究，着力提高理论学习效果和解决实际问题的能力，努力建设学习型领导班子。宣传部 组织部3根据中央和教育部部署，制订出建设学习型领导班子、学习型党组织落实方案。 宣传部4建设学习型党组织统筹全校理论学习安排，健全理论学习制度，用中国特色社会主义理论体系

2、武装党员、教育师生，努力建设学习型党组织。 宣传部 各单位 各部门5认真执行蚌埠学院党委会议事规则和蚌埠学院院长办公会议事规则 ，修订完善系部党政班子联席会议制度 。 办公室 组织部6加大干部教育培训力度，在全面加强思想政治理论和高等教育理论学习基础上，举办第三期中层干部培训班。 组织部 宣传部 办公室7以目标责任制、岗位负责制和失职问责制为重点，进一步完善激励约束机制，在教学科研管理服务、班子建设等不同的领域、岗位积极开展争先创优活动。组织部 人事处 机关总支8 培养和宣扬典型，充分发挥先进典型的示范引路作用。 组织部 宣传部9坚持诫勉谈话、述职述廉等制度，强化日常管理监督，促进干部勤政廉政

3、。 纪 委 组织部10党建与思想政治工作领导班子和干部队伍建设积极选调干部挂职锻炼，加强后备干部队伍建设。 组织部 人事处、教务处、科研处2蚌埠学院 2010 年度工作任务分解表（续一）序号工作项目工作分项 目 工作内容与任务责任单位协作单位 备注11根据实际情况科学调整基层党组织的设置，形成健全严密的组织网络 组织部 各教学系部和部门12加大在学生中建立党支部工作力度，探索在学生社团、学生公寓建立活动党支部 组织部 各教学系部、团委13修改完善蚌埠学院学生党员发展条例 ，进一步规范团员推优、党员发展预审和党员发展工作，加大高知群体和青年学生党员发展力度。组织部 各教学系部、团委、 人事处14

4、坚持和完善党支部“三会一课”制度、民主评议党员制度、党员交心谈心制度和党员党性定期分析制度。 组织部 各党总支15积极探索党员管理的有效模式，建立党员分类教育管理制度，做好流动党员的联系和服务工作。 组织部 各教学系部16基层党组织建 设召开蚌埠学院首届党建和思想政治工作会议。 组织部宣传部 办公室 学工部 团委 机关总支17认真学习贯彻中纪委十七届五次全会精神和中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则 ，强领导干部党性党风教育。 纪委18按照关于加强高等学校反腐倡廉建设的意见要求，构建惩防体系，落实领导干部“一岗双责”制度，建立健全“三重一大”集体决策制度，推进党风廉政建设责任制检查考核工作。

5、纪委 组织部办公室19以领导班子及其成员为重点，认真落实好党内监督条例规定的各项监督制度。 纪委 组织部20 切实加强和改进监督工作，推进关键环节的监督检查。 监审处21党建与思想政治工作党风廉政建设进一步完善信访举报工作，严肃查处违纪违法案件。 纪委 办公室3蚌埠学院 2010 年度工作任务分解表（续二）序号工作项目工作分项 目 工作内容与任务责任单位协作单位 备注22 党风廉政建设 继续深入开展好“讲党性、重品行、作表率”活动，树立和弘扬优良作风。 组织部 机关总支23进一步拓展和省级或更高级别媒体的合作互动，不断提高学校的社会知名度和美誉度。 宣传部24继续打造校报、校园新闻网、广播站、

6、宣传橱窗“四位一体”宣传平台。 宣传部25发挥校园网络的传媒作用，做到网络新闻管理的规范化、制度化，完成校报电子版的制作工作。 宣传部 图文信息中心26党建与思想政治工作舆论宣传工作做好校园楼宇、道路的征名和主要教学场所悬挂名人名言的征集工作。 宣传部总务处、基建办教务处27 成立评建领导组和工作组。 教务处28邀请省学位办领导或已接受过评估的高校的有关领导作专门的辅导报告，组织全体师生员工认真学习安徽省普通高校学士学位授权审核工作试行办法等有关规定和相应的指标体系，教务处 各单位、各部门 29科学合理地策划好自己的评建工作方案，制定工作计划，排出时间表，抓好评估材料的收集和整理。 教务处 各

7、单位、各部门 30 制定评建工作责任制和责任追究制。 教务处人事处、组织部、监审处31教学工作学士学位授予权评审工作贯彻执行“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”的方针，按照评审指标体系，着重在人才培养模式、教学计划、教学内容改革、教材建设、实验教学体系、规范管理和制度建设等方面加强自查自纠，切实加以改进和建设。教务处 各单位、各部门4蚌埠学院 2010 年度工作任务分解表（续三）序号工作项目工作分项 目 工作内容与任务责任单位协作单位 备注32 落实“质量工程”建设方案，积极开展院级质量工程项目。 教务处 各教学系部33质量工程建设 建立监督和评价机制，加强省级质量工程项目的建

8、设与管理，着力抓好省级精品课程、省级人才培养模式创新区、省级教学名师和省级教学改革项目等工程项目的建设与申报工作。教务处 各教学系部34积极落实蚌埠学院 2009 年2011 年学科专业建设目标任务书 。各相关部门35按照“整体规划、分步到位、重点突破、分层递进”的建设思路，培育与地方支柱产业发展方向相一致的应用型学科专业群。 教务处 各教学系部36发展应用型本科专业，积极申报 5-7 个应用类、社会急需的新专业。 教务处 各教学系部37 设立学科专业建设委员会，建立专业负责人制度。 教务处 各教学系部38应用型学科专业建设草拟学院 20112015 年学科专业建设发展规划。 教务处39教 学

9、 工 作应用型人才培养模式确立组织好专题学习，准确把握应用性高等教育的理论内涵，深刻领会发展应用性高等教育的基本思路和政策举措。在校报、学报、校园网开辟专栏，邀请校内外专家学者进行讲座，采取多种形式组织师生展开讨论教务处 宣 传 部 各教学系部540按照“实基础、适口径、重应用、强素质”的思路，开展新一轮培养方案的修订工作，明确人才培养计划的指导思想、基本原则、基本框架、课程体系，重点在专业建设、课程设置、实践环节、教学模式等方面深化改革，充分体现地方性、应用型、工程化。在应用型人才培养方案的制定上，由点带面，渐进推进。教务处 各教学系部蚌埠学院 2010 年度工作任务分解表（续四）序号工作项

10、目工作分项 目 工作内容与任务责任单位协作单位 备注41通过课程结构调整、课程内容改革等措施，加大本科课程改革力度，做好新一轮院级精品课程的申报建设和省级精品课程的申报组织工作。教务处 各教学系部42建设院级教材库,建立健全样本书库，支持高水平教材、立项建设教材的出版工作。 教务处 图文信息中心43建立定期教研活动制度，继续开展青年教师教学竞赛、组织教学观摩等活动。 教务处 各教学系部44精品课程和优秀教材建设鼓励广大教师探索应用型人才培养的教学规律，提高教学水平和教学质量。 教务处 各教学系部45探索以能力培养为核心的实验教学模式，全面修订实验教学大纲，建立实验教学质量评价制度。 实验中心教

11、务处各教学系部46积极推进实验室开放，增加综合性、设计性实验内容比例，加强学生创新能力培养。 实验中心教务处各教学系部47加强校内外实习基地建设，改革实习模式与方式，稳步提高实践教学的效果与质量。 教务处 各教学系部、学生处48教 学 工 作实践教学建设强化毕业论文（设计）各环节的监控和管理，实行指导教师责任制，提高指导教师指导水平和毕业生论文（设计）质量。 教务处 各教学系部649完善本科教学工作体系，推动管理重心下移，发挥系部教学工作主体地位的作用。确保教学良好运行。 教务处50修订和完善专业教学计划管理、教学质量监控和档案建设等本科教学管理文件，规范教学管理和本科教学的各主要环节。 教务

12、处51教学质量监控与保障体系建设 完善教学质量评价与监督体系，落实规范课堂教学文件，充分发挥教学督导作用，加大考试制度改革和考风考纪建设，制订专业和课程建设、教学单位教学工作等质量标准和评价标准，教务处 各教学系部蚌埠学院 2010 年度工作任务分解表（续五）序号工作项目工作分项 目 工作内容与任务责任单位协作单位 备注52电大要进一步拓展办学空间，实现脱产、函授、业余、培训各种办学形式协调发展，大力开展各类非学历技能培训，继续与卫生、劳动部门合作，开展行业职工学历提高和国家职业资格认定；采取有效措施，开展好第二个“质量管理年”活动；积极努力，争取市政府在蚌埠电大挂牌“社区大学” 。电大53继

13、续教育 继续教育学院要强化规章制度建设，规范内部管理，提高教育教学质量；要以市场为导向，解放思想、开拓进取、设定目标，扩大各类招生规模，同时加强与地方政府、企事业单位的合作，做好培训工作；继续申报 1-2 个新函授站点，申报 1-2 个成人教育本科专业。继续教育学院54教 学 工 作开放办学强化校际交流、学术研讨、科研合作等方面的交流与合作，积极构建多层次立体交流合作模式，开拓同知名高校合作交流的途径和领域。科研处教务处办公室 各教学系部55科 研 工 科研管理 召开科研工作会议，总结科研工作成绩和经验，表彰优秀科研团队、先进集体和先进个人，提高教师科研意识。 科研处 各教学系部756 探索职

14、责明确、评价科学、管理规范的科研机构运行机制。 科研处57 完善科研信息网络，加强科研管理信息系统建设， 科研处58制定蚌埠学院专利申报资助与管理办法 、 蚌埠学院教师科研工作量考核办法 。 科研处59作草拟学院 20112015 年科学研究发展规划。 科研处蚌埠学院 2010 年度工作任务分解表（续六）序号工作项目工作分项 目 工作内容与任务责任单位协作单位 备注60 加强与省市相关部门联系，拓宽科研项目来源，积极推进项目申报工作，提高科研项目质量和申报成功率。 科研处 各教学系部61组织好国家人文社科基金项目、自然科学基金项目和教育部课题申报工作，力争在国家自然科学基金项目上有所突破；积极

15、组织教师参加省教育厅、科技厅等各种类别的课题申报。科研处 各教学系部62强化分层负责机制，跟踪科研项目研究全过程，加强对现有院内项目中期检查、鉴定和结题管理，重点做好省教育厅项目的结项工作。科研处 各教学系部63科研项目做好项目总结，及时推广转化有关项目的研究成果。 科研处 各教学系部64充分发挥学术带头人、青年教师拔尖人才的引领作用，大力提倡跨学科、跨系部、跨单位建立生物工程研究所、化学工程研究所、信息工程研究所和机械工程研究所等研究机构，构建科研平台。科研处 各教学系部65科 研 工 作科研团队建设遴选 1-2 个校级科技创新团队，培育和凝练研究方向，提升教师的科研能力。 科研处866 大

16、力推动工程研究中心、淮河文化研究中心建设。工程研究中心淮河文化研究中心67积极开展学术报告活动，构建“博士、教授学术论坛”和“专家、企业家论坛” 。 科研处 各教学系部68鼓励召开高水平学术会议，邀请专家、学者、企业家来校讲学。 科研处 各教学系部69 推行学术报告与科研项目评审、推荐相结合的制度。 科研处70学术交流继续做好学报办报工作和申请正式刊号工作，着力提高学报稿件质量，争取获得正式刊号。 科研处蚌埠学院 2010 年度工作任务分解表（续七）序号工作项目工作分项 目 工作内容与任务责任单位协作单位 备注71制定“产学研合作行动方案” ，明确服务经济社会发展的工作重点，对产学研合作进行整

17、体规划与部署。 科研处72加强与市直部门和各县区的联系，加强与本地企业的接触和互动，逐步建立校企对话的经常性机制。 科研处73 抓好已签约项目的落实工作，建立中期检查制度和验收制度。 科研处 各教学系部74 完善产学研合作激励与管理机制。 科研处75科 研 工 作产学研合作系部成立相应的产学研合作工作小组，保证这项工作运转的常态化、制度化。鼓励系部积极与蚌埠市各类行业协会的联系，有针对性地开展产学研合作。各教学系部76严格执行人才引进政策，落实 2010 年教师引进计划，重点引进紧缺专业、优势专业的教授、博士。 人事处教务处、科研处、各教学系部77师 资 队 伍 建 设高层次人才队伍建设 做好

18、学科带头人、中青年学术骨干业绩考核和培养工作，选拔教授后备人选，选派优秀骨干教师到重点高校访学。 人事处 各教学系部978鼓励教师在职攻读博士、硕士学位和参加各类培训进修。组织力量到在读博士生所在高校，关心青年教师的成长。 人事处 各教学系部79 做好 2011 年高校“优秀青年人才基金项目”申报工作。 人事处 各教学系部80 草拟学院 20112015 年教师队伍建设与发展规划。 人事处 教务处、科研处81以教研室、课程组为载体，建设教学质量高、结构合理的教学团队，构建有效的团队合作机制，促进教学研讨、教学经验交流，推动教学内容和方法改革与研究。教务处 各教学系部82教学团队建设 充分发挥“

19、教学名师” 、 “教坛新秀”和中青年骨干教师等在教学团队中的引领示范作用，开展启发式教学、讨论式教学和案例教学等教学方法改革。教务处 各教学系部蚌埠学院 2010 年度工作任务分解表（续八）序号工作项目工作分项 目 工作内容与任务责任单位协作单位 备注83举办各类培训班，有计划地选派教师到企业等生产、管理、服务一线实践锻炼，不断提高师资队伍整体素质和实践能力。 人事处教务处、科研处、各教学系部84坚持和完善岗前培训、青年教师导师制和新开课准入制度，做好新进教师考核工作，把好青年教师教学关，不断提升新进教师的教学和学术水平。人事处 教务处各教学系部85教师教学能力和水平的培养制定出台学士学位论文

20、指导教师的遴选和聘任办法，遴选学士学位论文指导教师，加强学士学位论文指导教师队伍建设 教务处 各教学系部86按照“精简、统一、效能”的要求，加快完成定岗定编定责的“三定”工作，积极稳妥地推进富余人员转岗工作。 人事处 组织部87按岗位类别制定切实可行的岗位考核办法和实施细则，细化岗位工作职责和要求，理顺工作关系，提高工作效率。 人事处 各单位 各部门88师 资 队 伍 建 设人事制度改革以省市绩效工资改革为契机，做好相应的学校绩效工资方案的制订和实施工作，推进薪酬和收入分配制度改革。 人事处 财务处1089 做好编外劳动合同工的管理服务工作，压缩非在编劳务用工。 人事处 后勤集团、相关部门90

21、建立健全师德考核体系，完善学校、教师、学生三位一体的师德师风建设网络， 人事处 各教学系部91开展 2010 年“师德标兵” 、 “师德先进个人”评选活动，评选最受学生欢迎的“十佳教师” 。 人事处 各教学系部92师德建设制定教师行为准则，引导教师自觉做到爱岗敬业、关爱学生，刻苦钻研、严谨治学，勇于创新、奋发进取，淡泊名利、志存高远，努力成为受学生爱戴、让人民满意的教师。人事处 各教学系部蚌埠学院 2010 年度工作任务分解表（续九）序号工作项目工作分项 目 工作内容与任务责任单位协作单位 备注93全面总结我校在“中央 16 号文件”实施以来大学生思想政治教育取得的成绩和经验，积极探索新时期大

22、学生思想政治工作的新路子、新方法。学工部94按照建设社会主义核心价值体系的要求，在推进科学发展观“三进”基础上，高质量地实施思想政治理论课新课程方案人文社科部95加强形势政策与国情教育，继续做好新生入学教育、大学生军训和毕业生文明离校教育工作。宣传部学工部武装部各教学系部96大学生思想政治工作以文化活动阵地为依托，以健康向上、形式活泼的文化活动为载体，建设高品位的校园文化，提升校园文化的育人功能。 团委 各教学系部97进一步健全学生教育与管理规章制度，制定系部学生工作考核管理办法并对各系学生工作进行全面考评。 学生处98学 生 教 育 管 理 和 服 务 工 作学生管理工作 通过校本培训、选派辅导员参加省厅学习和组织毕业班辅导员外出学习考察等形式，对辅导员进行系统培训。 学工部