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CMC.泓域咨询/人力资源规划方案人用疫苗公司人力资源规划方案xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核8一、 人力资源费用支出控制的作用8二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。8第三章 劳动定额水平10一、 确定劳动定额水平的基本原则10第四章 招聘评估指标的统计分析11一、 录用环节的评估11二、 招聘活动过程评估的相关概念13第五章 人力资源的空间配置17一、 人力资源时间配置的内容17二、 企业劳动分工19第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22二、 员工职业生涯规划信息的采集22第七章 企业员工培训的有效性分析25一、 培训效果评估方案的设计25二、 培训有效性评估的含义和作用27第八章 绩效考评系统32一、 确立绩效评审与申诉系统的内容和意义32二、 绩效考评主体的特点34第
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