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CMC.泓域咨询/人力资源实施方案按摩椅公司人力资源实施方案目录第一章 行业背景分析4第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员基本原则9二、 企业劳动定员制定修订的新方法11第四章 劳动定额的修订14一、 劳动定额的定期修订14二、 劳动定额修订的步骤15第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 甄选环节的评估17二、 人员招聘数量与质量评估18第六章 应聘者面试的组织与实施19一、 面试的目标19二、 面试的基本程序21第七章 基于培训需求分析的项目设计23一、 培训项目的设计与管理应关注的问题23二、 企业员工培训与开发项目设计的原则24第八章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求循环评估模型27二、 培训需求分析的含义28第九章 绩效考评系统30一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30二、 绩效考评的程序与流程设计31第十章 绩
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