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CMC.泓域咨询/人力资源管理大纲热轧钢板桩公司人力资源管理大纲目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的内容7二、 劳动定额不定期修订7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析12第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 人员招聘数量与质量评估19二、 成本效益评估19第六章 企业员工培训需求分析的方法20一、 前瞻性培训需求评估模型20第七章 培训方法的选择与应用22一、 企业员工培训与开发的各种方法22第八章 绩效考评系统43一、 绩效管理的职责划分43二、 绩效考评周期及其影响因素46第九章 绩效考评指标与设计50一、 基于不同维度的绩效考评指标设计50二、 绩效考评标准及设计原则53第十章 岗位评价
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