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精选优质文档-倾情为你奉上企业职业健康管理制度 职业健康管理制度目的和依据为预防、控制和消除职业危害预防职业病保护全体员工的身体健康及其相关权益根据中华人民共和国职业病防治法和职业病危害项目申报管理办法等有关法律、法规规定结合公司实际制定本制度。 职业健康管理与职业病防治工作坚持“预防为主、防治结合”的方针实行分类管理、综合治理的原则。 适用范围本制度适用于公司的职业健康管理工作。 定义职业危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。 职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他有害因素。 职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有害物质等因素而引起的并列入国家公布的职业病名单的疾病。 机构设置公司成立职业卫生管理领导小组总经理任组长各车间及有关部门的主要负责人为组员安管办为职业记录的日常管理机构。 职责职业健康领导小组职责：贯彻、落实国家有关职业健康管理与职业病防治工作的法律、法规并将此工作列入企业管理的重要内
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