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CMC.泓域咨询/人力资源体系储能电池项目人力资源体系目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制3一、 企业组织结构的调查3二、 企业组织结构图的绘制7第二章 劳动定额的修订10一、 劳动定额不定期修订10二、 劳动定额修订的内容10第三章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 情境模拟测试16第四章 企业应聘人员的初步甄选19一、 利用笔试甄选应聘人员的方法19第五章 企业员工培训需求分析的方法21一、 其他几种模型21二、 培训需求分析的含义21第六章 职业生涯发展规划准备工作22一、 员工职业生涯规划的准备工作22二、 职业生涯发展的基本理论26第七章 绩效考评方法28一、 目的和要求28二、 绩效考评方法的比较28第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评主体的确定29二、 绩效考评误差的含义和类型30第九章 薪酬体系设计的前期准备37一、 绩效薪酬体系设计37二、 技能与能力薪酬体系设计38
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