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精选优质文档-倾情为你奉上 零容忍管理制度为了严明纪律,强化公司的执行力,建立良好的工作、生活秩序,有效降低各类安全、环保、质量事故,特制定以下管理规定。公司员工违反本规定的,不论其职位高低,均予以辞退或解聘,并不给予任何补偿;外包施工单位违反的,处以500-50000元罚款,并将违规人员驱逐出园区。1、关于安全的零容忍:1.1、违反公司禁烟防火规定,携带烟(火)、易燃易爆品入厂,或者在禁烟区吸烟的;1.2、违反动火管理规定,在园区内违规动火作业的;1.3、上下班途中无牌、无证、酒后驾驶机动车和不戴头盔驾驶摩托车、助力车的;1.4、违反岗位职责或操作规程,使生产、环境、设备、人员受到较大影响的;1.5、酒后上岗和上班期间饮酒的;1.6、在园区内披头散发的;1.7、发生事故后不积极采取施救措施,逃离现场的;2、关于纪律的零容忍:2.1、上班时间睡觉、打牌、下棋、看电影、玩游戏或从事其它不正当活动的;2.2、办事不力、玩忽职守、无正当理由不服从公司正常调动或上司的工作安
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