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CMC.泓域咨询/人力资源研究休闲鞋项目人力资源研究目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 行业背景分析6第三章 劳动定额水平8一、 劳动定额水平的概念和种类8二、 确定劳动定额水平的基本原则9第四章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10第五章 甄选应聘人员方法12一、 情境模拟测试的应用12二、 兴趣测试16第六章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动分工17二、 企业员工工作任务的指派方法19第七章 企业培训制度的建立与推行分析21一、 企业培训制度的基本结构21第八章 员工职业生涯规划信息采集22一、 员工职业生涯规划信息的采集22二、 职业生涯规划的内涵与特征24第九章 绩效考评系统26一、 绩效考评的程序与流程设计26第十章 绩效考评方法31一、 结果导向型考评方法31二、 行为导向型客观考评方法36第十一章 岗位评价的基本步骤43一、 岗位评价的主要步骤
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