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CMC.泓域咨询/人力资源战略分析硅微粉公司人力资源战略分析目录第一章 项目基本情况3一、 项目名称及投资人3二、 结论分析3第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员与其他相关概念的关系6二、 企业劳动定员传统的制定修订方法14第三章 工作岗位分析研究17一、 工作岗位分析17二、 工作岗位分析信息的主要来源20第四章 招募方式的选择21一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题21第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 人员招聘数量与质量评估23第六章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求的调查与确认24二、 培训需求分析的含义25第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 起草与修订培训制度的要求26二、 企业培训制度的执行与完善27第八章 绩效考评方法28一、 制订绩效改善计划的程序28第九章 绩效考评系统30一、 企业员工绩效申诉的处理30第十章 员工福利管理分析33一、 员工福利的概念33
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