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CMC.泓域咨询/人力资源规划硅微粉公司人力资源规划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 用实耗工时来衡量6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构的调查8二、 企业人力资源规划的分类12第四章 招募方式的选择15一、 参加招聘会的主要程序15二、 内部招募的主要方法17第五章 人力资源的空间配置20一、 人力资源时间配置的内容20二、 精益生产与5S管理22第六章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26第七章 员工培训的组织与实施35一、 培训师的培训与开发35二、 培训课程的实施与管理36三、 企业员工外部培训的实施39第八章 绩效考评方法41一、 行为导向型客观考评方法41二、 目的和要求46第九章 绩效考评系统48一、 企业员工绩效申诉的处理48二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理
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