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本文格式为Word版，下载可任意编辑【什么是规章制度？】员工工作手册范本 什么是规章制度？ “没有法规，不成方圆”， 大到国家建设，小到公司的经营，都离不开规章制度的支持和保障。 在建立制度时一个特别重要的目的就是：通过制度的“规范和约束”功能，消解人性的弱点所产生的变量，增加行动的有效性和行为的执行力度。 商君书靳令中的一句话，商鞅认为：“行罚，重其轻者，轻者不至，重者不来，此谓以刑去刑，刑去事成”，规章制度是指导员工行为的导向灯，严格的规章制度是对员工的爱与负责任，而对员工的违章行为有情可原，就是一种溺爱，员工的小错就可能导致大错的发生，是对员工的不负责任。严格的规章制度还能更好的规范公司工作流程，让员工能够在其中找对自己的位置，有统一的标准可参考，对自己工作有一个明确的度量发觉自身差距，有自我进展的动力和标准。 企业的规章制度 规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规章和制度的总和。也称为内部劳动规章，是企业内部的“法律”。依据1997年11月劳动部颁发的劳动部关于对新开办
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