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硫酸钙晶须公司绩效评价目录第一章 项目背景分析4第二章 绩效目标的确定7一、 目标的执行7二、 绩效目标的组成7第三章 绩效评价指标体系的设计10一、 绩效评价指标体系的演变10二、 绩效评价指标体系的设计原则12第四章 绩效执行概述15一、 绩效执行及其责任分工15二、 绩效执行的有效保障16第五章 绩效沟通19一、 绩效沟通的原则19二、 绩效沟通的技巧20第六章 薪酬理论23一、 早期的工资理论23二、 工资决定理论24三、 工资分配理论31第七章 薪酬管理概述38一、 重酬精英员工38二、 薪酬参数保持业内竞争力39第八章 薪酬战略概述41一、 影响薪酬战略决策的因素41二、 薪酬战略与企业战略的匹配48第九章 战略性薪酬管理55一、 战略性薪酬管理与一般薪酬管理的区别55二、 战略性薪酬管理的基本步骤59第十章 薪酬水平及其外部竞争性61一、 薪酬水平及其外部竞争性的作用61二、 薪酬水平及
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