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CMC.泓域咨询/人力资源运营管理手册聚苯硫醚公司人力资源运营管理手册目录第一章 人力资源费用预算的审核3一、 审核人工成本预算的方法3二、 企业人力资源费用的构成5第二章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析信息的主要来源8二、 工作岗位分析8第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的目标12二、 面试提问的设计14第四章 企业应聘人员的初步甄选17一、 利用简历甄选应聘人员的方法17第五章 基于培训需求分析的项目设计20一、 企业员工培训与开发项目设计的原则20第六章 企业员工培训与开发课程23一、 培训课程设计的项目与内容23二、 培训课程设计的程序35第七章 绩效考评方法38一、 结果导向型考评方法38二、 目的和要求43第八章 绩效考评系统44一、 绩效考评主体的特点44第九章 市场薪酬调查分析46一、 薪酬市场调查的主要方法46二、 薪酬市场调查报告47第十章 薪酬体系设计的前期准备50一、 岗位薪酬体
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