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聚苯硫醚公司绩效与薪酬管理目录第一章 项目背景分析4第二章 项目简介6一、 项目名称及项目单位6二、 项目建设地点6三、 建设规模6四、 项目建设进度6五、 建设投资估算6六、 项目主要技术经济指标7第三章 绩效的内涵9一、 绩效概念的沿革与发展9二、 绩效的分类及性质15第四章 绩效管理概述22一、 相信正态分布曲线22二、 绩效管理的战略地位22第五章 绩效信息的收集30一、 绩效信息收集应注意的事项30二、 绩效信息的来源31第六章 绩效执行概述34一、 绩效执行的影响因素34二、 绩效执行及其责任分工35第七章 薪酬管理概述37一、 重酬精英员工37二、 帮助员工明确工作目标38第八章 职位评价40一、 职位评价的原则40二、 职位评价的战略意义及作用42第九章 战略性薪酬管理44一、 战略性薪酬管理概述44二、 战略性薪酬管理对人力资源管理职能的新要求48第十章 薪酬战略的演进与发展
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