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湿厕纸公司人力资源管理目录第一章 项目背景分析3第二章 公司基本情况6一、 公司简介6二、 核心人员介绍6第三章 甄选应聘人员方法8一、 情境模拟测试的应用8二、 情境模拟测试12第四章 人力资源的空间配置15一、 劳动环境优化的内容和方法15第五章 员工培训的组织与实施18一、 培训课程的实施与管理18二、 企业员工外部培训的实施21三、 培训师的培训与开发22第六章 企业员工培训与开发课程24一、 培训教学设计程序与形成方案24二、 培训课程的设计策略28第七章 绩效考评系统33一、 企业员工绩效申诉的处理33二、 绩效管理的职责划分35第八章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39第九章 岗位评价数据的处理43一、 岗位评价结果误差的调整43第十章 用人单位内部劳动规则46一、 用人单位内部劳动规则制定的程序46第一章 项目背景分析湿巾具有清洁、卫生、消毒等功效，随着消费升级，我国居民对于湿巾
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