温馨提示：由于个人手机设置不同，如果发现不能下载，请复制以下地址【https://www.wenke99.com/d-11379955.html】到电脑端继续下载（重复下载不扣费）。
1: 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。 2: 试题试卷类文档，如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案，请知晓。 3: 文件的所有权益归上传用户所有。 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。 5. 本站仅提供交流平台，并不能对任何下载内容负责。 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
本文（学习型组织的特征(共9页).doc）为本站会员（晟***）主动上传，文客久久仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私，请立即通知文客久久（发送邮件至hr@wenke99.com或直接QQ联系客服），我们立即给予删除！
精选优质文档-倾情为你奉上 学习型组织的特征 1 组织成员拥有一个共同的愿景 组织的共同愿景（Shared Vision） ， 来源于员工个人的愿景而又高于个人的愿景。 它是组织中所有员工共同愿望的景象， 是他们的共同理想。 它能使不同个性的人凝聚在一起， 朝着组织共同的目标前进。 2 组织由多个创造性个体组成。 在学习型组织中， 团体是最基本的学习单位， 团体本身应理解为彼此需要他人配合的一。 群人。 组织的所有目 标都是直接或间接地通过团体的努力来达到的。 3 善于不断学习。 这是学习型组织的本质特征。 所谓善于不断学习 ， 主要有四点含义： 一是强调终身学习 。 即组织中的成员均应养成终身 学习的习惯， 这样才能形成组织良好的学习气氛， 促使其成员在工作中不断学习。 二是强调全员学习 。 即企业组织的决策层、 管理层、 操作层都要全心投入学习， 尤其是经营管理决策层， 他们是决定企业发展方向和命
Copyright © 2018-2021 Wenke99.com All rights reserved
工信部备案号：浙ICP备20026746号-2
公安局备案号：浙公网安备33038302330469号
本站为C2C交文档易平台，即用户上传的文档直接卖给下载用户，本站只是网络服务中间平台，所有原创文档下载所得归上传人所有，若您发现上传作品侵犯了您的权利，请立刻联系网站客服并提供证据，平台将在3个工作日内予以改正。
