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玻璃纤维公司绩效与薪酬管理xxx有限责任公司目录第一章 项目背景分析5第二章 绩效管理概述8一、 绩效管理与绩效评价的区别与联系8二、 相信正态分布曲线10第三章 绩效的内涵11一、 绩效的分类及性质11二、 绩效的影响因素17第四章 绩效评价周期的确定20一、 绩效评价周期及其类型20二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定21第五章 绩效计划概述24一、 绩效计划的内容24二、 绩效计划的作用25第六章 绩效执行概述28一、 绩效执行的有效保障28二、 绩效执行的影响因素30第七章 绩效信息的收集33一、 绩效信息收集应注意的事项33二、 绩效信息的来源34第八章 绩效诊断与改进37一、 绩效诊断的含义37二、 绩效评价结果的应用原则37第九章 绩效反馈概述40一、 绩效反馈的内容40二、 绩效反馈的形式41第十章 薪酬管理概述4
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