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玻璃纤维公司薪酬管理手册目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划7第二章 项目背景分析8第三章 绩效的内涵11一、 绩效的分类及性质11二、 绩效概念的沿革与发展17第四章 绩效管理概述24一、 绩效考核与员工待遇及发展挂钩24二、 绩效管理与绩效评价的区别与联系24第五章 平衡计分卡27一、 平衡计分卡在应用过程中应注意的问题27二、 平衡计分卡的特点与功能30第六章 标杆管理34一、 标杆管理的分类34二、 标杆管理的含义37第七章 绩效计划概述39一、 制订绩效计划的程序39二、 绩效计划的内容43第八章 绩效目标的确定45一、 绩效目标的组成45二、 绩效目标的来源46第九章 绩效执行概述49一、 绩效执行的内容及其关键点49二、 绩效执行及其责任分工50第十章 绩效信息的收集52一、 绩
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