考核指标 考核内容及计分办法.doc

1、苏州大学文正学院学生党支部工作考核量化表考核指标 基础分 考核内容及计分办法（基础分为 100 分，上不封顶，基础分减完为止。 ） 自评分 党委评分一、组织建设（32 分）4（1）党支部换届规范正常，支部委员能按组织原则选举产生，党支部书记具有较高的政治素质和较强的工作能力，在同学中威信较高，支委职责分工明确，协调配合，领导有力。符合要求可获基础分 4 分，有一项不符合减 1 分。1组织结构2 （2）党小组设置合理，调整规范，党小组组长在同学中威信较高，领导有力。符合要求可获基础分 2分，有一项不符合减 1 分。2工作机制 3 党支部坚持民主集中制，党员参与、选举、监督渠道畅通，工作程序规范，

2、工作透明，信息公开。符合要求可获基础分 3 分，有一项不符合减 1 分。3 （1）注重对学生入党积极分子的培养教育，学生踊跃申请入党，入党积极分子队伍数量充足。入党积极分子比例达 30%可获基础分 3 分，每上升或下降 10%，加减 1 分。3入党积极分子培养考察 2（2）坚持第一次谈话制度（递交入党申请书到谈话时间在 60 天以内） ，定期了解和分析入党积极分子的思想状况，第一次谈话记录占递交入党申请书人数比例达 60%以上可获基础分 2 分，每上升或下降10%加减 1 分。第二次联系入党积极分子的，谈话记录达 30%的加 1 分，每增加 10%加 1 分。 （所有材料均为该考核年度内有效材

3、料）4发展对象的培养考察 8坚持标准，保证质量，积极慎重地做好党员发展工作，把握好发展党员工作中考察、培训、团员推优、政审、座谈会、公示、预审、支部大会、组织员谈话和审批等各个环节的程序公正和手续规范，符合三投票、三公示的要求。符合要求可获基础分 8 分，有一项不符合减 1 分。4（1）加强预备党员培养和考察工作力度，按照党员标准严格要求，在各项工作中发挥先锋模范作用，规范预备党员转正工作中考察、培训、座谈会、公示、支部大会和审批等各个环节的程序化和规范化，预备党员转正采用答辩会程序。符合要求可获基础分 4 分，有一项不符合减 1 分。5党员的教育管理2 （2）党费收缴及时足额。符合要求可获基

4、础分 2 分，有误差、拖延、欠缴等情况一次减 1 分。6落实党委工作情况 4一学年内参加党委组织的活动，协助党委组织开展活动，完成党委下派的任务等工作 3 次以内的可得基础分 4 分，未履行请假手续缺席一次减 2 分，多组织或参加一次可加 2 分，以此类推，参加活动中如有人员迟到、早退、缺席或违反会场纪律，有一人次减 1 分。苏州大学文正学院学生党支部工作考核量化表二、思想建设（35 分）2 （1）每学期不少于一次组织党员学习党的基础理论知识，宣传和执行党的路线、方针、政策，可获基础分 2 分，多一次加 2 分。3（2）每年开展一次党员民主评议活动，每学期组织召开一次组织生活会，每季度组织召开

5、一次思想交流会，支部成员能正确开展批评和自我批评，按照民主评议的程序方法要求，按时完成，可获基础分 3分，少一次减 1 分。1思想教育2 （3）学生党员每季度向支部做一次书面思想汇报，按时完成，可获基础分 2 分，2 人次未完成减 1 分。2支部活动 10支部每月举办一次党日活动，要有活动文字图片材料，少一次减 1 分；每学年举办一次最佳党日活动，最佳党日活动具体要求：90%及以上党员参加、有申报表、活动方案、总结和宣传报道材料，符合条件，可获基础分 10 分，如果活动举办，但达不到要求，酌情减 1-5 分；除此之外，支部多举办一次符合要求的最佳党日活动可加 3 分。3活动宣传 4 在学院党建

6、网站或相关媒体上宣传支部不同活动两次，可获基础分 4 分，少一次减 2 分，多一次加 1 分。3 （1）党 员 在 本 学 年 担 任 系 级 、 院 级 学 生 组 织 学 生 干 部 的 比 例 达15%可 获 基 础 分 3 分 ， 每 上 升 或 下 降 5%加 减 1分 。3 （2）党员在本学年担任班支委的比例达 30%可获基础分 3 分，每上升或下降 10%，加减 1 分。3 （3）党员在本学年获奖学金的比例达 50%可获基础分 3 分，每上升或下降 10%，加减 1 分。3 （4）党员在本学年参加志愿者活动的比例达 50%可获基础分 3 分，每上升或下降 10%，加减 1 分。4

7、党员先进性2 （5）党员在本学年参加科研活动的比例达 10%可获基础分 2 分，每上升或下降 5%，加减 1 分。三、常规工作（33 分）5（1）入党积极分子培训，所有入党积极分子党校培训的成绩达 70 分可获基础分 5 分，平均成绩每增减3 分，则加减 1 分，迟到早退 3 人次减 1 分，缺席 1 人次减 1 分，报名后弃考者每名减 2 分，基础分减完为止。优秀学员每人加 0.5 分。2 （2）发展对象培训，参加党校学习的发展对象均合格得基础分 2 分，迟到早退 3 人次减 1 分，缺席 1人次减 1 分，不合格者每名减 1 分，基础分减完为止，全勤都通过加 1 分。优秀学员每人加 0.5

8、 分。1培训工作3 （3）预备党员培训，参加党校学习的预备党员培训均合格得基础分 3 分，迟到早退 3 人次减 1 分，缺苏州大学文正学院学生党支部工作考核量化表席 1 人次减 1 分，有不合格者每名减 1 分，基础分减完为止，全勤都通过加 1 分。优秀学员每人加 0.5分。预备党员转正答辩，优秀每人加 1 分，一般每人减 0.5 分，较差每人减 1 分。2党小组工作 4党小组有学年及学期工作计划和总结，党小组活动有计划、有考勤、有记录和总结，每学期能举办 2 次活动，可获基础分 4 分，材料缺一项减 1 分，少举办一次活动减 2 分，党小组多举办一次符合要求的活动可获加 2 分。3行为学分

9、5 所有党员行为学分平均分达到 100 分获基础分 5 分，行为学分每增减 5 分，则加减 1 分。专转本支部行为学分平均分达到 90 分获基础分 5 分，行为学分每增减 3 分，则加减 1 分。4 （1）基层党建信息平台信息准确，维护及时，符合要求可获基础分 4 分，有一项不符合减 1 分。3 （2）党支部工作计划、总结、会议记录和活动材料齐全规范，符合要求可获基础分 3 分，有一项不符合减 1 分。4支部档案、材料和信息管理 3 （3）支部档案的整理、信息的统计能按照学院党委要求到位，符合要求可获基础分 3 分，有一项不符合减 1 分。5党员组织关系接转 4对新进党员及时进行资格审核，转入

10、手续规范齐全；转出党员工作及时，手续规范齐全；毕业生党员材料及时交付就业指导部门归档；对相关资料手续及时归档备案，并做好记录。符合要求可获基础分 4 分，有一项不符合减 1 分。四、特色创新1党员先进性、支部影响力党员个人或支部参加各级党组织的活动受表彰的；在院级评奖评优中获奖每次加 3 分；在校级、市级评奖评优中获奖每次加 5 分；在省级评奖评优中获奖每次加 10 分；在国家级评奖评优中获奖每次加 15 分；先进事迹受到市级以上媒体报道：受到市级媒体报道每次加 5 分；受到省级媒体报道每次加 10 分；受到国家级媒体报道每次加 15 分。2改革创新、特色工作能结合支部实际情况，在规范管理、活动开展等方面大胆创新，取得好的效果，得到学院认可的新举措、新方法、新制度每一项酌情加 210 分等。自评总分： 支部书记签名：