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精选优质文档-倾情为你奉上2016年度员工满意度调查表结果调查概述： 2016年10月，公司进行了满意度调查，现对此调查作出如下概述：1、 目的是了解当前员工对公司的各方面的满意度，对此统计分析，及时发现问题，整改问题。2、 问卷设计分10道题产品的质量水平、工艺水平（工作难度）等。3、 本次调查录用全面调查方式，被调查对象为进公司满六个月及以上的员工，他们对公司来说相对了解，能客观表达出对公司满意和不满意的信息。4、 分数统计规则：4.1、选择结果：很满意=10分 基本满意=8分 一般=6分 不满意=3分 很不满意=1分4.2、满意度调查得分=所有的单项得分之和5、满意度分数说明 分数80分满意度70满意度8060满意度70满意度60分说明说明员工热爱企业，企业的凝聚力很好，员工具有良好的心态和工作热情说明员工比较认同企业，有一定的忠诚度员工责任心较差，必须进一步改善整理说明企业的管理存在严重的问题了必须立即进行改善注：单项满意
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