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精选优质文档-倾情为你奉上工器具管理制度一、目的为规范公司工器具的管理，确保各类工器具在采购、保管、检验、使用、维修和报废等各环节得到有效控制，确保员工在使用各类工器具过程中的人身安全，提高设备的完好率和利用率，延长其使用周期，降低生产成本，结合公司实际情况，特制定本管理制度。二、适用范围本工器具管理制度适用于公司各车间、部室的个人工器具、公用工器具的管理。三、专用术语1、个人工器具：指按照工作需要由个人保管使用的工器具及仪器。2、公用工器具：指由单位或班组等机构统一保管的工器具及仪器，包括大型的工器具及仪器。3、工器具的分类：包括钳工工具、电动工具、气动工具、起重工具、液压工具、安全工具、测量器具、焊接工具、切削工具、防爆工具、化验器具、试验器具、土木工具、专用工器具、其它工具等。四、管理职责分工1、装备能源部负责有关制度的落实、监督、检查及考核。2、各片区、部室主管领导负责审核各车间、部门提交的各类工器具计划及监督工器具管理制度的实施；3、工器具领用部门负责建立相应的个人工器具、公用工器具台帐，负责新增工器具的台帐补充；
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