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低聚半乳糖公司人力资源管理方案xx有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 公司简介7一、 基本信息7二、 公司简介7三、 公司主要财务数据8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业人力资源规划的分类10二、 企业组织结构与组织机构的关系11第五章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14第六章 甄选应聘人员方法16一、 人格测试16第七章 绩效考评方法17一、 行为导向型客观考评方法17二、 综合型绩效考评方法22第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评误差的含义和类型24二、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理30第九章 岗位评价数据的处理32一、 收集岗位评价有关信息的工作程序32二、 岗位评价结果误差的调整33第十章 专项薪酬管理制度的起草36一
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