1、一、 单选题（题数：50，共 50.0 分）1以下哪一项是正确的，关于第一印象的描述？（1.0 分）1.0 分 A、第一印象一般都不太准确 B、第一印象基本是不能改变的 C、人们接触时间有限，往往凭第一印象 D、容貌很容易影响人的判断我的答案：C2梭形模型的用处在于：（）（1.0 分）1.0 分 A、帮助大家认识职业的分类 B、帮助大家做出生涯规划 C、帮助大家认清自我 D、帮助大家作出有效的职业选择我的答案：D3下列哪项不是我们可以通过教练技术掌握的方面？（1.0 分）1.0 分 A、更有效地更好的提升自我的状态与他人互动 B、更有效地与他人互动 C、更有效的与家人沟通 D、更好地做个人职业
2、规划我的答案：D4如何让听众在 15 分钟之后还能够维持比较高的注意力呢？可以用视频、图片、讲故事和（）。（1.0 分）1.0 分 A、游戏 B、对话 C、讨论 D、头脑风暴我的答案：A5给予你较多自由来自己做出决策，无须在他人的监督或指导下工作。这是哪一种职业价值观？（）（1.0 分）1.0 分 A、领导 B、多样性 C、独立性 D、社会声望我的答案：C6“我们看到他人的正向特质、正向意愿、正向行动，并愿意将自己观察到的事实表达出来。”是指（ ）（1.0 分）1.0 分 A、直接赞美 B、夸奖 C、认同 D、同化我的答案：A7“先就业再择业”的最大问题是：（1.0 分）1.0 分 A、没问题
3、 B、路径依赖 C、应该鼓励 D、效率低我的答案：B8乔哈里视窗理论将人的信息分成（）个方面。（1.0 分）1.0 分 A、4 B、6 C、8 D、12我的答案：A9面试沟通中与面试官目光交流的方式是：（1.0 分）1.0 分 A、一刻不离地注视着对方的眼睛 B、注视着对方的额头思考和表达 C、关注两眼与鼻子间的三角区 D、盯着自己的简历，显得有底气我的答案：C10喜欢与符号、概念、文字、抽象思考有关活动，不喜欢领导、竞争等需要企业能力的工作，符合哪种兴趣类型的特点？（1.0 分）1.0 分 A、艺术型 B、研究型 C、实际型 D、事务型我的答案：B11生涯规划与发展三步走：第一就是定位方向；
4、第二是确定当前状态/况；第三是：（1.0 分）1.0 分 A、去发现新的机会 B、反思当前规划 C、磨炼自己的能力 D、寻找发挥的空间我的答案：C12如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标？（1.0 分）1.0 分 A、可以将其分解成一小段一小段 B、可以指定非常详细的计划 C、可以将目标变小 D、只要努力就可以我的答案：A13职业决策这一概念最早源自英国经济学家（ ）的理论（1.0 分）1.0 分 A、凯恩 B、凯恩斯 C、亚当斯密 D、达尔文我的答案：A14大学期间把过多的时间用于兼职，可能导致的损失是？（1.0 分）1.0 分 A、入职后可能“上手快”，但“后劲不足” B、没有更好地同学建立良好的关系 C、过早地“社会化”不利于人成长 D、获得短期利益，而失去长期价值我的答案：D15一道无领导小组讨论题目是这样的：某单位经费紧张，现只有 20 万元，要办的事情有下列几项：（略），很明显 20 万元无法将这四件事情都办圆满，如果你是这个单位的分管领导，将如何使用这笔钱。请问这道题是哪种类型的无领导小组讨论题目？（1.0 分）1.0 分
