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酶制剂公司绩效制度目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 绩效沟通7一、 沟通的含义及过程7二、 绩效沟通的技巧8第三章 绩效辅导11一、 绩效辅导的方式11二、 绩效辅导及其意义12第四章 绩效反馈面谈14一、 绩效反馈面谈的步骤及过程14二、 绩效反馈面谈的目的与意义20第五章 绩效反馈概述22一、 绩效反馈的形式22二、 绩效反馈的原则25第六章 薪酬理论29一、 工资分配理论29二、 早期的工资理论35三、 工资决定理论36第七章 薪酬的内涵及其功能44一、 报酬与薪酬的关系44二、 报酬的概念45第八章 宽带薪酬47一、 宽带薪酬结构的设计47二、 宽带薪酬的特点和作用52第九章 薪酬结构概述56一、 薪酬等级56二、 薪酬结构的概念及其构成58第十章 职位薪酬制度体系设计61一、 技能薪酬制度体系的概念及特点61二、 技能薪酬
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