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酶制剂公司薪酬战略分析目录第一章 薪酬战略的演进与发展3一、 全面报酬战略3二、 传统的薪酬战略13第二章 战略性薪酬管理19一、 战略性薪酬管理的基本步骤19二、 战略性薪酬管理概述20第三章25一、 优势分析（S）25二、 劣势分析（W）27三、 机会分析（O）27四、 威胁分析（T）29第四章 项目概况34一、 项目概述34二、 项目总投资及资金构成35三、 资金筹措方案36四、 项目预期经济效益规划目标36五、 项目建设进度规划37第五章38一、 项目进度安排38二、 项目实施保障措施39第六章40一、 优势分析（S）40二、 劣势分析（W）42三、 机会分析（O）42四、 威胁分析（T）44第七章49一、 项目风险分析49二、 项目风险对策51第八章54一、 股东权利及义务54二、 董事56三、 高级管理人员60四、 监事63第一章 薪酬战略的演进与发展
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