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低聚半乳糖公司绩效与薪酬管理分析xx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 目标管理7一、 目标管理的特征7二、 目标管理的含义8第三章 关键绩效指标11一、 KPI的实例分析11二、 确定关键绩效指标的方法11第四章 绩效评价指标体系的设计14一、 绩效评价指标的构成与分类14二、 绩效评价指标权重的确定17第五章 绩效评价周期的确定21一、 绩效评价周期及其类型21二、 不同岗位和不同部门绩效评价周期的确定22第六章 绩效执行概述25一、 绩效执行及其责任分工25二、 绩效执行的内容及其关键点26第七章 绩效信息的收集28一、 绩效信息收集的目的与意义28二、 绩效信息收集的流程与方法28第八章 绩效评价主体的选择31一、 绩效评价主体的培训31二、 不同绩效评价主体的选择与比较33第九章 绩效评价的方法42一、 绩效评价方法的分类与选择
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