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钢化玻璃公司人力资源培训方案xxx集团有限公司目录第一章 项目背景分析4第二章 工作岗位分析研究7一、 工作岗位分析的程序7二、 工作岗位分析10第三章 劳动定额水平14一、 通过现行定额之间的比较来衡量14二、 劳动定额水平是定额管理的核心14第四章 企业员工培训的有效性分析16一、 培训效果评估方案的设计16二、 培训效果评估的一般程序18第五章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20二、 职业与职业生涯的基本概念21第六章 绩效考评系统22一、 绩效考评周期的确定22二、 企业员工绩效申诉的处理26第七章 绩效考评指标与设计28一、 绩效考评指标的类型28二、 绩效指标体系的设计要求31第八章 集体合同管理分析34一、 签订集体合同的程序34第九章 工伤管理37一、 工伤保险责任37二、 工伤认定37第一章 项
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