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铯铷公司人力资源分析报告目录第一章 公司概况3一、 公司基本信息3二、 公司主要财务数据3第二章 项目基本情况5一、 项目概况5二、 结论分析5第三章 招聘评估指标的统计分析8一、 招聘活动过程评估的相关概念8二、 人员招聘数量与质量评估11第四章 人力资源的空间配置12一、 加强现场管理的5S活动12第五章 基于培训需求分析的项目设计17一、 基于培训需求分析的员工培训项目设计17二、 企业员工培训项目的开发与管理24第六章 企业员工培训与开发课程32一、 培训教学设计程序与形成方案32二、 培训课程设计的程序36第七章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39二、 绩效考评标准及设计原则42第八章 绩效考评方法49一、 制订绩效改善计划的程序49第九章 岗位评价数据的处理51一、 岗位评价方法的应用程序51二、 岗位评价所需信息来源61第十章 集体合同管理分析62一、 签订集体合同的程序62二
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