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低聚半乳糖项目人力资源计划目录第一章 项目背景分析3第二章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第三章 招募方式的选择7一、 实施内部招募与外部招募的原则7二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题8第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10二、 利用简历甄选应聘人员的方法11第五章 企业培训制度的建立与推行分析14一、 起草与修订培训制度的要求14二、 企业各项培训制度的起草15第六章 员工职业生涯规划信息采集26一、 职业与职业生涯的基本概念26二、 职业生涯规划的内涵与特征26第七章 岗位评价的基本步骤28一、 岗位评价的特点28二、 岗位评价的基本功能29三、 进行岗位评价的基本原则30第八章 岗位评价数据的处理33一、 岗位评价所需信息来源33二、 岗位评价结果误差的调整33第九章 集体合同管理分析36一、 签订集体合同的程序36二、 集体合同的内容38第
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